天津市总工会改革见成效

记者从天津市总工会获悉，今年以来，市总工会聚焦增强政治性、先进性、群众性，去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化，抓重点、补短板、强基层、促创新，全市工会改革取得阶段性成效。日前，市总工会召开改革工作推动会，交流情况，查找问题，安排下一步工作。

十九大以来，天津市总工会组织各级工会主席、劳动模范进企业、进车间、进班组、进工地宣讲587场，36.51万名职工参加十九大精神知识答题活动。总工会组织动员广大职工群众在“五个现代化天津”建设中建功立业，在全市广泛深入开展建功新时代职工创新创业活动，举办京津冀职工职业技能大赛，带动各级工会开展竞赛活动覆盖职工超过85%，涌现出一批先进典型。

天津市总工会坚持“面向基层、面向普通、面向弱势、面向急难”，对各区局集团公司工会经费回拨比例由5%大幅提高到20%，设立工伤职业病和重病职工关爱资金，为3万困难职工、农民工免费查体。加强对重点改革任务的督办检查，在全市工会系统进行了两次通报。

“天津市总工会要大力推进工会改革向纵深发展，在把握改革着力点、攻坚克难、推动创新、改进作风上用心加力，确保改革落地落实，更好地承担起工会组织的政治责任。” 市人大常委会副主任、市总工会主席梁宝明说。(记者 董立景)

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