（历史系通讯员：于硕、胥静、杨诚）7月14日上午9点，湘潭大学历史系赴广州、佛山调研团一行来到佛山乐普达电机有限公司开展会议交流并做实地考察，以全面了解乐普达公司情况及企业运营特色。乐普达公司董事长彭东琨、执行总裁叶国平及人事部部长王芳芳接见了调研团。

原标题：探索研究路径，调查了解先行

会上，调研团指导老师肖芳林教授及团长于硕先后对调研团基本情况与调查主题作了简要介绍，围绕“传统文化对企业发展起助推作用”的核心命题彭东琨先生认为：中国多数民营企业较西方企业而言，生命周期相对较短，主要原因在于文化传导作用弱，向心力不足。要使民营企业保持年轻的生命力，就离不开本土文化的浸染与引导。倡导“以人为本”经营观的乐普集团一直走在完善企业文化建设的路上。

随后，彭东琨先生详细介绍了企业发展现状。乐普达公司自2016年上市以来，其营业额增长速度达到25%-50%，除与国内外多家电器品牌商进行长期战略合作外，在安徽的生产基地将于今年八月正式开工。叶国平先生表示：“企业取得的成绩离不开每一个乐普人的艰苦奋斗。”这个以科技创新为导向的民营公司从最初的“一个部件聘请30个工人进行绕线生产”到现今技术开发与推广实现的“2人完成作业生产”，折射的是传统工厂到现代企业的技术革新与飞跃。构建“快速反应系统”，及时解决技术难题与员工需求；推广精益制造系统LBS活动项目，开设革新学校与培训课堂，实现“精神补钙”；凝聚企业活力，建设“团结拼搏、集智求精”的企业精神，形成独特“乐普文化”。湘潭大学历史系肖芳林教授表示，调研团将寻求传统文化与“乐普文化”融合与对接点，并借此探索出民族文化助推民企发展的路径。至此，调研团对乐普达公司有了更全面的了解，为此次调研打下了良好基础。

（图为会议双方正进行交流）

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