今日腾讯港股开盘出现下跌,盘中一度下跌6%,跌破270港元,市值也随之跌破2.6万亿港元。
截至北京时间10:00,腾讯股价报268.6港元,市值2.56亿港元。
腾讯控股于10月9日晚间发布公告称,耗资3890万港元回购131,000股股票,这是腾讯第21个交易日回购。据香港经济日报消息,腾讯控股此前已连续多个交易日遭遇下跌。
北京时间10月11日上午消息,七年前,传记作家沃尔特·艾萨克森(Walter Isaacson)写道,苹果创始人史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)曾告诉他,他会“破解”密码,将电视带入数字时代。
七年之后,全世界依然在翘首以盼。但是苹果并没有放弃,即便它没能彻底变革这个行业。
据美国财经媒体CNBC援引知情人士消息称,苹果正在准备推出一项新的数字视频服务,将把原创内容以及传统媒体公司提供的订阅服务结合在一起。拥有例如iPhone、iPad以及Apple TV等苹果设备的用户都将可以在预先安装的“TV”应用中使用这项目前尚在开发之中的服务。
这项产品将包括苹果自有的内容,苹果设备用户可以免费获取这些内容。此外,产品还包括订阅“渠道”,也就是说顾客可以订阅使用在线服务,例如HBO以及Starz提供的服务。
知情人士表示,苹果计划在明年早些时候推出这款调整过后的应用。
苹果发言人拒绝对此消息置评。
彭博社五月曾报道过,这种订阅渠道从本质上来说是借鉴了亚马逊的Prime Video Channel订阅服务。用户能够从其TV应用中获取所有内容,这样就不必下载多个媒体供应商的单独应用。
知情人士还透露,苹果今年为原创内容斥资约为10亿美元,目标是制作一些“PG级”节目来吸引广大受众,并且免于让公司因免费为设备用户提供内容而陷入麻烦。苹果也在试图寻找类似于付费Netflix订阅服务那样的支柱型特许经销权。就像是《权力的游戏》那样,但是不含色情或暴力内容。华尔街日报上月曾报道,苹果在制作和开发的原创节目有24个。
媒体公司很谨慎
寻找健康有益但也能吸引大量受众的节目并非是易事。
苹果一直在努力与大型媒体公司达成协议,但后者一直在犹豫是否要将与消费者的直接联系交由这家科技巨头负责。音乐行业的崩盘也在阻碍苹果将有线电视转变成一个更加消费者友好型的产品,因为一些媒体高管认为音乐行业之所以会崩盘,部分原因就在于苹果在行业内设置的每首歌99美分的定价。
尤其是苹果目前的软件和服务高级副总裁埃迪·库(Eddy Cue),他在苹果出售单首歌曲方面发挥了主导作用,此举扼杀了专辑销量并开启了流媒体时代。因此,媒体界的高管们都不愿让库和苹果首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)获取其珍贵的视频内容并将其重新包装,这样做可能会破坏这项盈利可观的行业。
这一次,苹果将希望放在一个熟悉传统媒体公司的人身上了。在2016年加入苹果的彼得·斯特恩(Peter Stern)将负责与媒体公司签订合同,整合服务。斯特恩曾是时代华纳有线电视公司(Time Warner Cable)的首席战略官。最终,他参与出售了公司——一开始是康卡斯特(该交易被监管机构制止),之后是Charter。在Charter完成收购交易之后,斯特恩就离开了公司。
在有线电视行业任职的经历可以帮助斯特恩敲定与传统媒体公司合作的协议,既为苹果电视服务提供顶尖优质内容,与此同时也不必让那些担心苹果控制整个行业的高管退避三舍。
苹果也在努力劝说印刷媒体公司的高管加入Texture,这是公司在今年早些时候收购的数字杂志产品。据知情人士透露,斯特恩也负责为这项产品获取内容,但是目前在劝说新闻机构交由苹果控制订阅者收费关系方面也遇到了一些挫折。直接控制消费者的购买决策可以让公司更好地预防用户取消服务(或是添加新的服务)。
10月11日早间消息,加密货币信息网站Diar发布的报告显示,今年前6个月的比特币矿机收入已经超过2017年全年,但矿机本身的利润却很微薄。
▲2018年挖矿营收与利润比(来源:Diar)
Diar在报告中表示,今年前三个季度的比特币矿机的回报和费用达到47亿美元,大约较2017年全年高出14亿美元。矿机仍然可以每月获得5.4万枚比特币。
然而,仍然由于电费持续攀升,目前只有大企业才能盈利。Diar的测算显示,今年9月,按照零售价格支付电费的矿机已经出现首次亏损。
然而,就连大公司可能也要被迫调整业务。例如,比特大陆2018年有95%的营收来自矿机销售,他们目前正在“扮演生产调解者”,并在美国开放了一些矿池,希望保持矿机网络的盈利能力。
Diar还表示,美国加密货币交易所Coinbase第三季度的美元交易额触及一年新低。但与去年同期相比,比特币交易额略有上升,去年为46亿美元,今年为54亿美元。与此同时,加密货币交易所Bitstamp的比特币交易额约为44亿美元,去年同期约为46亿美元。
Cointelegraph之前报道称,比特大陆今年8月宣布投资5亿美元在德克萨斯州开设区块链数据中心和挖矿设施。预计将于2019年初投入运营,前两年将为当地创造400个就业。
北京时间10月11日上午消息,据彭博社报道,在薪酬提升计划引发争议后,亚马逊将进一步提高部分员工的工资增长水平,并引入新的奖金。
亚马逊上周宣布,公司所有员工的最低时薪将提高到15美元,但是该方案很快遭到一些工人的反对,后者认为削减某些奖励,如月度奖金和股票期权,恐会在整体上减少他们的收入。但现在,亚马逊正在调整其最初的计划。
首先,原本已经使得最低时薪增长到15美元的1美元工资增长计划将对部分员工额外再增长1.25美元每小时。长期员工还将获得新的奖金,若在公司工作时间达到5至20年的话,他们可以获得1500至3000美元奖金。只是,这些声明将在多大程度上缓解公司员工的担忧,目前尚不清楚。
亚马逊在争议中一再表示,工资增长足够抵消员工在其它薪酬方面的损失,但是有些员工仍感到困惑。本周,亚马逊的主要批评者、美国联邦参议员伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)要求公司回应该争议。
在一封回应信中,亚马逊的全球企业事务高级副总裁杰伊·卡尼(Jay Carney)表示,员工“更倾向于获得可预测性和可即时得到的现金”,并且薪酬增加“高于”其他形式的“薪酬支付”。新的工资计划将于11月1日生效。
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