古森你必须道歉!你和别人吵架,为什么要侮辱南京人

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原名:道歉!你和别人吵架,为什么要侮辱南京人

视频拍摄了一对争吵的男女

如果我骂你怎么办7月11日,《现代快报》记者在网上上传了一段口角视频,了解到视频中男女发生了争执。这位女士承认她侮辱南京人是日本人中的XX,但拒绝道歉,并声称该男子先犯了一个错误。在视频中,女性讲侮辱性的语言,这也激起了网民的愤怒。该女子宣誓所在公司的负责人据说是先宣誓的男子。目前,女性相关人员已经离职。

现代快车南京记者

谢玉玲、张宇、顾远森

视频频率

女人承认侮辱南京人,引起网友的愤怒

在一段2:13秒的视频中,一个戴眼镜的男人问这个女人为什么侮辱南京人并要求他们道歉,穿黑西装的女人留着长发。起初她低下头看了看手机,然后抬起头继续和那个男人争吵。

在双方的争吵中,男人不停地问女人你是否说过,并要求她向南京人道歉,但女人抬起头说我骂了,怎么,我不会道歉,你怎么能带我去警察局还是怎么视频中的其他人继续指责女性。

《现代快报》记者注意到,这段视频并没有显示这两个男人和女人吵架的原因,但在争吵中,这名男子质疑他是否因为南京人是日本人而责骂南京人,而这名女子承认,但这名女子声称,这名男子的嘴是先闻到的。

这段在网上很流行的视频也有一个显示女性身份的文本,包括姓名、微信号、手机号码和工作单位信息。信息显示,女性在南京一家房地产营销策划公司的人事部门工作。

记者看到视频转发后,微博和微博上的很多网友,特别是南京人,都显得非常气愤,并要求被虐待的女性公开道歉。我希望女性能拿出一些脑力和智商来向所有中国人和南京人道歉。非常气愤!历史是用来记住的,而不是用来编造脏话的!

调查

单位肯定是这样的,但说是男人先骂人。

7月11日中午,现代快报记者根据互联网上有关女性的信息拨打对方的手机,但没有人接听,随后记者联系了南京一家房地产营销策划公司的负责人谢先生,杰先生回应说,视频中的女性确实是他们公司的员工。是的,但事情并不像录像里那么简单。事实上,男人们先骂了一顿。

据谢先生介绍,这起事件发生在7月8日,当时视频中的女子是公司人事部的一名员工。最近,公司招聘时,男子早先在网上发了一份简历,当天,女员工打电话询问对方是否打算就职,我不知道为什么双方都有一个问题。在电话里,他侮辱了女员工,骂得很丑。杰先生说,女员工在电话里骂的时候,骂的话让南京人很生气。后来,男人找到了公司,和女员工理论化了。

我也教育过这个女员工,即使是令人兴奋的,也不要对南京人说这样的辱骂话,这是生活的底线。谢先生告诉记者,据他所知,女员工后来也向这个男人道歉,但视频仍然被上传到网上。

律师

应谴责滥用,但网上发布个人信息涉嫌违法。

谢先生对《现代快报》说,视频发出后,由于暴露了女性的个人信息,很多人打电话辱骂她,很多人发现谢先生是自己并辱骂了自己的公司。后来,我们的员工压力太大,觉得这对公司有不良影响,于是他辞职了。他说。

这些天我一直在关注,而且我已经聘请了律师。如果事态继续扩大,我们将追究视频出版商的责任。

江苏省中山市明景律师事务所律师陆金燕认为,应当谴责南京市妇女虐待他人的行为,但在网上发布他人信息侵犯妇女的名誉权,涉嫌违法。公安机关可以根据具体情况决定是否处罚。

《现代快报》记者了解到,涉案妇女承受着巨大的心理压力。后来,警方介入处理此事。双方都有过错。目前,双方已达成共识。

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