625名职业编辑！江苏省所属事业单位的招聘工作将于2019年开始！第二章--十堰秦楚网十堰资讯门户网站十堰主流资讯媒体极速体育NBA直播怎么样_jrs直播的网址

2019年江苏省附属机构招收625人的公告

为进一步落实《事业单位公开招聘暂行规定》（原人事部令第6号）和《江苏省事业单位公开招聘办法》（苏办2011 46号），更好地选拔合格人员担任岗位，优化公关人员结构。事业单位、江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅决定继续开放工业单位管理岗位、一般专业技术岗位和工作技能岗位招聘平台。为提供服务而设立，现就有关事项公告如下：

招聘岗位

普遍公开招聘的岗位是省级机构管理岗位、一般专业技术岗位和与工作有关的技能岗位的一部分，但与秘密有关的除外。

管理岗位，包括事业单位除领导岗位外的其他管理岗位。

一般用途的专业技术职务，包括8级以下事业单位的法律、英语、计算机、经济等专业技术职务（不含教师职务），其他专业技术职务是指不具有专业要求的专业技术职务。各部门组织公开招聘时，不超过笔试专业内容的60%，经济专业技术职务包括会计、审计、统计等经济职务。

工作技能岗位，包括事业单位技术岗位和中级（技术）及以下普通岗位。

具体岗位和岗位招聘情况详见《江苏省事业单位2019年统一招聘工作清单》（附件），工作清单见《江苏省人力资源和社会保障网》（江苏省人力资源和社会保障网）。

资格条件

1。具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，坚持四项基本原则，坚持中国共产党的路线、方针、政策；

2。遵纪守法，端正品行，团结同志，清正廉洁；

三。适应岗位要求的身体条件；

4。年龄在18岁以上，35岁以下（1983年4月1日至2001年3月31日出生），部门级（七、八级）管理岗位或中级专业技术岗位可放宽至40岁，年龄有特殊要求的，年龄计算方法不变，以本办法规定的为准。B表；

5.2019年江苏省机关统一开放招聘岗位名单所要求的任职资格，其中专业条件按照《2019年江苏省公务员考试录用专业参考目录》确定，工作经验计算基准时间为2019年3月31日；

6.应届毕业生是指2019年毕业于国家（地区）全日制高等学校并取得文凭（学位）证书的毕业生，2017年和2018年，国家统一招收的普通高等学校全日制毕业生，其工作单位尚未实施的。其档案关系仍保留在原毕业学校或各级研究生就业主管部门（研究生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按当前高校毕业生进行登记。参加基层服务项目的人员，无工作经验的，超过服务年限并在两年内经考核合格的，可以按现有毕业生或者社会人员申请就业。境外（地区）同一时期的毕业生，可以到本市（地区）就业。除招聘名单中有特殊要求者外，无工作经验者均按应届毕业生进行注册。有工作经验的，可以按应届毕业生或者社会工作人员办理登记。外国同期毕业生是指在国外教学、科研机构学习，同期毕业的人员。同期毕业时间要求与国内毕业生相同。

第七章。资格证书中有CET-4或CET-6要求的，应提供相应的证书。报考英语四级或六级成绩的，原则上不低于425分，在官方语言为英语的国家取得学位的归国留学人员，可申请英语四级或六级，无需提供英语四级或六级证书或成绩单。

8。本次公开招聘不存在户籍限制。

9。在中国大陆普通高等学校取得全日制学历的台湾学生和在中国大陆取得公认学历的其他台湾居民，按照国家和江苏省的有关规定申请。

三。招聘方式

（1）检查方法

考试采用笔试与面试（专业考试、技能操作）相结合的方式进行。

笔试由省级公开招聘综合管理部门（省委组织部、省人力资源和社会保障厅）组织，面试（专业考试、技能操作）由招聘主管部门组织。原理。主管招聘部门是指参与招聘的机构的主管部门。具体来说，可以在招聘工作表的主管部门列中看到。

（2）统一笔试

1。笔试科目

管理岗位笔试科目、一般专业技术岗位笔试科目、工作技能岗位笔试科目的职称为综合知识和能力素质。

在经济类中，会计和审计岗位的书面试卷是相同的，而统计和其他经济岗位的书面试卷是相同的。

其他专业技术岗位的笔试与管理岗位的笔试相同。

招聘岗位类别见《2019年江苏省事业单位统一招聘名单》岗位类别。

考试范围见2019年江苏省省级事业单位统一公开招收公务员考试笔试大纲，考试不设辅导书。

2。笔试时间和地点

笔试日期：2019年4月20日。

管理岗位考核时间为9:00-11:30；

一般专业技术岗位考试时间为9:00-11:30；

工作技能考试时间为9:00-10:30。

笔试地点：南京、无锡、徐州、盐城有考点，报名时考生选择一个笔试地点。

三。考生应在规定的时间内将录取证和身份证带到笔试现场。

笔试属于封闭式考试，考试期间不得提前提交和撤回论文。

4。笔试结果以百分比制的形式在江苏省人力资源和社会保障网人员考试服务栏目公布，考生可以查询其身份证号码和录取卡号。

（3）面试（专业考试、技能操作）

1。确定面试候选人，省委组织部和省人力资源和社会保障厅在统一的笔试卷上评分后，研究确定了各类岗位的最低合格分数，按照笔试顺序，按照考试顺序进行考核。面试（专业考试、技能操作）（以下简称面试）的候选人，从高到低以及招聘岗位的数量，在合格的候选人中，按3:1的比例确定，3:1范围内的应聘者和其他排名第一的应聘者应保持联系方式的公开。公示结果后7个工作日内，由主管招聘机关（单位）通知资格审查或补报。不能联系的，视为自动放弃。

2.第2条。资格审查。招聘主管部门（单位）负责面试前面试候选人的资格审查。评审不合格的，由同一岗位的笔试合格候选人由高到低依次替换为合格候选人，合格评审名单将在江苏省人力资源和社会保障网等相关网站上公布，不合格者将被列入。资格审查将被取消面试资格，如对资格审查有异议，负责资格审查的招聘主管部门（单位）可在收到审查结果通知后三个工作日内提出答辩状。

三。面试。面试原则上由招聘主管部门（单位）组织。将面试结果当场通知应聘者。面试不形成竞争性岗位，面试合格分数线为面试总成绩的60%；形成竞争性岗位，除此之外，还需工作表有专门的说明，面试合格分线为面试总分的50%，如主管招聘部门（单位）有专业考试和技能操作的要求，且成绩比例在工作表中有规定，其合格分线与上述要求一致。安静。

（4）成果总额计算方法

由公共招聘综合管理部组织的统一笔试结果和由招聘主管部门（单位）组织的面试结果按50%计算，采用百分比法计算候选人的总成绩。

四、登记安排

（1）登记方式和时间

采用在线注册，注册、照片上传、资格初审、缴费确认通过网络同步进行，注册网址：江苏省人力资源和社会保障网江苏省人事考试服务栏目。

1.登记及照片上传时间：2019年3月11日09:00至2019年3月15日16:00；

2。资格预审时间：2019年3月11日09:00—2019年3月16日16:00；

三。候选人对资格预审的异议答辩时间：2019年3月11日至3月18日09:00-16:00；

第四章。初审单位初审异议处理时间：2019年3月11日至3月19日09:00-16:00；

5。付款确认时间：2019年3月11日09:00至2019年3月20日12:00。

（2）在线确认

1.24小时在线提交报名信息后，考生可到报名网站查看是否通过了招聘主管部门（单位）的初审，如对初审意见有异议，请向招聘主管部门提出答辩。（单位）及时负责资格考试。可从招聘工作列表中相应职位的政策顾问联系人、电话和传真板获取联系信息。

2。初审合格的，必须使用具有网上支付功能的银行卡，网上支付100元的注册费；城乡生活保障最低的贫困家庭的，应当先缴纳注册费，确认不违反考试纪律的；参加考试后，于2019年4月23日至24日到笔试所在地的人事考试机构凭有关单位颁发的证书办理考试费减免登记，登记费由省人事局统一退还。人事考试中心。

三。通过初审并完成付款确认的人员成功报名。

4。未及时确认注册资格、上传照片、在线支付注册费的，视为无效。

（3）录取证打印

通过资格初审和缴费确认的申请人，必须于4月17日至19日登陆报名网站下载并打印入学证书，如打印有问题，请直接与省人事考试中心联系，联系电话：025-83236083。

（4）登记通知书

1。申请人应根据岗位要求和网上提示如实、准确填写相关信息，并上传最近一次无冠正面2英寸（35X）的照片。

招聘主管部门（单位）根据候选人提供的信息进行审计。经核实有虚假的，取消其资格。

2.第2条。招聘岗位笔试比例一般为3:1。如工作清单有特殊要求，应考虑其要求，如未达到开学考试比例，将减少或取消招聘职位，被取消的成功候选人可于2019年3月21日9:00至12:00登陆注册网站，并向其他区汇报。认证位置。

三。每个人只能选择一个岗位进行注册，初审合格后不得更改注册信息，初审不合格的候选人可以在注册期内向其他符合条件的岗位报告，申请人必须使用第二代。居民身份证在有效期内进行登记，登记时必须与考试中使用的身份证一致。

4。申请人有下列情形之一的，不得申请：

（一）现役军人或者普通高等院校招收非2019届应届毕业生的；

（二）主管事业单位的秘书、人事、财务、审计、纪检等岗位的招聘者，有夫妻关系、直系血亲、三代以内或者与主管事业单位有近姻亲关系的申请人，以及申请人。与在岗人员有上述关系的，到岗后有直接的上下级领导关系；

（三）未受过纪律处分或者正在接受纪律检查，刑罚执行期满或者涉嫌犯罪正在被追查的；

（四）有政策或者协议规定，2019年8月31日前不得辞退或者离开本单位（岗位），或者国家、省有关部门另有规定，不得录用事业单位的。

5。就业

考试结束时，在被面试的合格人员中，按总分由高到低的顺序，根据拟录用的考生人数，1:1确定医学考生，总分相同的，笔试成绩越高越好；笔试成绩不变的，笔试成绩越高越好。（五）征聘机关（单位）可以对同一成绩的人员另行组织考核，体检标准按照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检结束后，由征聘主管部门（单位）组织对符合条件的体检人员进行检查，并根据检查和体检结果确定拟录用人员名单；体检不合格，出现空缺时，由征聘主管部门（单位）进行检查。各招聘主管部门（单位）应提出是否补缺的意见，分别报省委组织部和省人力资源和社会保障厅审核，给予补偿的，其资格为：这个职位的被面试者将根据总分由高到低依次得到补偿。

拟录用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网公布7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟录用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试结果、总分、排名等。在。

用人单位向省级综合管理部门登记招用无异议人员后，应当办理录用手续，与用人单位签订劳动合同，约定试用期，试用期满，对符合条件的人员进行考核；等级；考试不合格的，取消其资格，解除劳动合同。

6。招聘电话

公开招聘综合管理部门政策咨询：025-12333、025-83236075、025-83236078；

招考技术咨询：025-83236083；

招聘主管部门（单位）政策咨询：联系电话见招聘工作清单。

7。招聘监督

省人力资源和社会保障厅党委（政府纪律委员会）对征聘工作实施全面监督。

监督电话：025-83238583。

8.招聘报告

省人力资源和社会保障厅接到事业单位的公开招聘报告。

报告电话和传真：025-83236075。