任正非发仅160个字的华为内部信, 内容核心为提拔一个员工--十堰秦楚网十堰资讯门户网站十堰主流资讯媒体极速体育NBA直播怎么样_jrs直播的网址

　　提到华为公司，大家除了手机之外，是不是首先会想到那里的“加班文化”呢？许多人称华为的员工虽然工资很高，但经常需要加班到凌晨，员工赚的都是血汗钱。然而，前段时间华为的老总在公司内部发了一封邮件，让我们看到，事实上，这家公司弥漫着浓浓的人情味儿。虽然邮件只有160个字，言辞却非常诚恳，主要内容竟然是给一名普通的员工晋升的机会，信中直接提到了他的工号和姓名，并指出他可以任意选择工作的类型。这名员工究竟做了什么，让华为的老总如此青睐呢？

　　原来，公司近年来鼓励大家说真话，踏实做事，这名员工正是在一次调研中真实反映了公司内部存在的问题以及个别高管消极怠工的情况，这才被鼓励。老总还特意在邮件里特意指定由公司的总裁对这名员工进行特别保护，任何人都不能对他进行打击报复。这种做法无疑是很明智的。

　　邮件一发布，引起了热烈反响，除了公司内部员工纷纷点赞外，有许多反响是来自圈外的。有人称，这种做法有助于树立良好的企业文化，也有人称，以前华为总是和加班紧紧联系在一起，许多人甚至认为华为是在刻意压榨劳动力，是另一个富士康。如今老总这样做，大概是想让大家知道，华为也可以打人情牌。这和前段时间顺丰公司维护被打的快递小哥一样，都是一种宣传。前段时间，网上传言，华为的公司内部出现了一些矛盾，员工之间相互打压，甚至互相攀比谁加班的时间更长，如今，任正非破格写信对一名员工进行奖励，大概是希望从自身做起，让公司的员工都能发表自己真实的想法吧。无论如何，这种做法都是值得学习的。